:13920602329曹经理
1.天津太阳集团www0638vom的单位和被派遣的劳动者只能订立固定期限的劳动合同
无固定劳动合同属于长时间劳动合同，要求太阳集团www0638vom单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同。以完结必定工作任务为期限的劳动合同是短期劳动合同，与太阳集团www0638vom合同有共同之处。可是，这种劳动合同期限的不太清晰，有可能使被派遣劳动者处于无工作状态，并且太阳集团www0638vom单位和以接受太阳集团www0638vom方式用工的单位的权力和责任难区分，增加了办理难度。固定期限劳动合同的期限清晰，权力和责任也好辨明，为了维护劳动者利益，太阳集团www0638vom单位与被派遣劳动者订立劳动合同，只能订立固定期限劳动合同。
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2.天津太阳集团www0638vom的单位和被派遣的劳动者订立的劳动合同期限必须在2年以上。
太阳集团www0638vom单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限无任何约束，将会使太阳集团www0638vom单位和被派遣劳动者订立短期的劳动合同，然后逃避其应当承当的法律责任。规矩太阳集团www0638vom单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限必须在2年以上，可以防止太阳集团www0638vom单位逃避应当承当的法律责任。
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